La retraite progressive dans la fonction publique d’état Septembre 2024 La loi Macron sur les retraites entrée en vigueur malgré une très large opposition des salariés, a étendu aux fonctionnaires l'accès à la retraite progressive (qui permet de cumuler un...
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La retraite progressive dans la fonction publique d’état Septembre 2024 La loi Macron sur les retraites entrée en vigueur malgré une très large opposition des salariés, a étendu aux fonctionnaires l'accès à la retraite progressive (qui permet de cumuler un emploi à temps partiel et une pension de retraite sur la quotité non travaillée). Mais ce dispositif existait déjà auparavant dans le régime général pour les agents contractuels, qu'ils soient de droit privé ou de droit public. Il concerne donc aujourd'hui tous les agents (fonctionnaires, agents contractuels nationaux ou sur budget, agents de droit privé ...). ▬ Quelles conditions ? Être agent public civil, fonctionnaire, ou contractuel. (modalités de calcul déférente pour les contractuels) Avoir atteint l’âge minimal de la retraite diminué de deux ans. (soit 62 ans au terme de la période transitoire). Être à temps partiel. Quotité de temps de travail comprise entre 50 % et 90 % pour les fonctionnaires et de 40% à 80% pour les contra
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