Repenser ses pratiques managériales Mettre en adéquation son mode de management avec son environnement de travail OBJECTIFS PUBLIC • S’approprier les outils de l’alignement stratégique et opérationnel • Agents de direction • Cadres (managers) • Structurer...
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Repenser ses pratiques managériales Mettre en adéquation son mode de management avec son environnement de travail OBJECTIFS PUBLIC • S’approprier les outils de l’alignement stratégique et opérationnel • Agents de direction • Cadres (managers) • Structurer son activité et celles de ses collaborateurs • Repenser sa pratique en intégrant les nouveaux modes de travail • Adapter son mode managérial à la personne et à l’activité PREREQUIS • Construire ses rites et rythmes managériaux individuels et collectifs Cette formation ne nécessite • Instaurer un dialogue managérial optimal aucun prérequis PROGRAMME INTERVENANTS Garantir l’alignement stratégique et opérationnel • Structurer son activité Consultant coach spécialiste de l’accompagnement des • Les enjeux, le contexte, les objectifs de son unité, de soi lignes managériales et des • Définir ses activités structurantes (les gros cailloux) transformations • Lien entre piloter une activité et manager une personne organisationnelles • Formuler
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