FICHE PRATIQUE LANCER UN PROGRAMME D’ENGAGEMENT Cette fiche pratique vous offre une porte d’entrée claire et opérationnelle pour lancer et déployer un programme d’engagement collaborateurs. Pas à pas, vous y trouverez les questions clés à se poser, les...
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FICHE PRATIQUE LANCER UN PROGRAMME D’ENGAGEMENT Cette fiche pratique vous offre une porte d’entrée claire et opérationnelle pour lancer et déployer un programme d’engagement collaborateurs. Pas à pas, vous y trouverez les questions clés à se poser, les étapes essentielles à suivre, ainsi que des conseils concrets pour bâtir une démarche à la fois réaliste et porteuse de sens. Se poser les bonnes questions pour poser un cadre stratégique solide Les objectifs : pourquoi voulez- Les ressources : que pouvez-vous vous engager vos collaborateurs ? y consacrer concrètement ? Une stratégie efficace repose sur des moyens Quels besoins internes ce programme adaptés, qu’il faut objectiver dès le départ : doit-il adresser ? (engagement salarié, Financiers : quel budget annuel pouvez-vous culture d’entreprise, sens au travail…) allouer ? Pour quelles ambitions ? Humains : quelle équipe portera le projet ? Quels effets attendez-vous en externe ? Qui pilotera ? (ancrage territorial, image de marque
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