REFERENT(E) DE PAYE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Famille : FONCTIONS SUPPORT Filière : RESSOURCES HUMAINES Mission Rattaché(e) au(à la) Responsable Ressources Humaines de son territoire, le(la) Référent(e) paie et administration du personnel a pour...
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REFERENT(E) DE PAYE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Famille : FONCTIONS SUPPORT Filière : RESSOURCES HUMAINES Mission Rattaché(e) au(à la) Responsable Ressources Humaines de son territoire, le(la) Référent(e) paie et administration du personnel a pour mission d’animer une équipe, de coordonner les actions et d’accompagner techniquement les gestionnaires ADP/Paie placé(e)s sous sa responsabilité. Il(elle) conserve la gestion directe d’un portefeuille de paie adapté (se référer pour cette partie à la fiche de poste de gestionnaire administration du personnel/paye). Il(elle) rend des comptes réguliers au(à la) Responsable Ressources Humaines de son territoire et au (à la) Directeur(trice) des Ressources Humaines et/ou au (à la) Directeur(trice) des Ressources Humaines, en fonction des demandes. Activités principales (liste non exhaustive, se référer au document « liste des taches » en annexe n°1) Accompagner les gestionnaires ADP/Paye dans la gestion du quotidien • Dans la prise en main de
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