Communiqué de presse Paris La Défense, 2 juin 2026 La RSE change de dimension : les entreprises attendent désormais des profils capables de relier impact et performance Toovalu, l’Institut d’Économie Durable (IED), Lefebvre Dalloz Compétences, Michael Page...
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Communiqué de presse Paris La Défense, 2 juin 2026 La RSE change de dimension : les entreprises attendent désormais des profils capables de relier impact et performance Toovalu, l’Institut d’Économie Durable (IED), Lefebvre Dalloz Compétences, Michael Page et le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France publient « Réussir sa prise de poste en RSE », une étude conduite auprès de 260 professionnels qui documente les défis des premiers mois en poste et collecte témoignages des professionnels et conseils des recruteurs. Premier enseignement : malgré le contexte de « backlash écologique » et une évolution réglementaire constante, 75% des professionnels se sentent aujourd’hui soutenus par leur direction. La RSE n'est plus perçue comme une simple fonction de conformité, mais comme un levier de transformation et de performance pour l’entreprise. Le professionnel de la RSE est considéré comme un véritable business partner, capable de relier enjeux économiques, opérationnels et socio- environnement
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