A ller aux prud’hommes ? Tout salarié ou employeur peut se poser la question dès lors qu’il estime ses droits bafoués. Tel est le cas lorsque l’on considère son licenciement injustifié, irré- ALLER AUX PRUD’HOMMES gulier ou encore lorsque l’une des parties...
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A ller aux prud’hommes ? Tout salarié ou employeur peut se poser la question dès lors qu’il estime ses droits bafoués. Tel est le cas lorsque l’on considère son licenciement injustifié, irré- ALLER AUX PRUD’HOMMES gulier ou encore lorsque l’une des parties ne respecte pas ses obli- gations (clause de non-concur- ALLER AUX Preuve de la demande rence, heures supplémentaires, préavis, congés payés, etc.). PRUD’HOMMES Chiffrage de la demande L’objectif est alors d’être rétabli dans ses droits grâce Saisine du conseil de prud’hommes à l’intervention du juge. Pour cela, il faut réussir à emporter sa conviction. Assisté ou non, il Valérie Delpuech Déroulement de la procédure faut bâtir un dossier solide fondé Avocate au barreau de Paris sur des demandes claires, des Amina Kebour-Rejasse Exécution du jugement arguments précis et des pièces probantes. Avocate au barreau de Paris Depuis 2015, la justice Sandra Guérinot prud’homale a été réformée en Magistrate profondeur avec l’instauration de b
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