La reconnaissance en qualité Ressources Humaines de travailleur handicapé Tout salarié souffrant d’un problème de santé (physique, sensoriel, mental, psychique...) ou d’une maladie chronique, ayant des répercussions sur les possibilités d’occuper son poste...
More
La reconnaissance en qualité Ressources Humaines de travailleur handicapé Tout salarié souffrant d’un problème de santé (physique, sensoriel, mental, psychique...) ou d’une maladie chronique, ayant des répercussions sur les possibilités d’occuper son poste de travail, peut bénéficier d’une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH). La reconnaissance ne dépend pas de la pathologie d’une personne mais du retentissement de cette pathologie sur l’emploi. Démarche du salarié : La RQTH est attribuée par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). La demande se fait par le biais d’un formulaire qui doit être accompagné d’un certificat médical à faire compléter par son médecin traitant (documents téléchargeables sur le site de la MDPH). La décision de la MDPH est transmise sous la forme d’une notification, valable pour une durée maximale de 5 ans. Le renouvellement n’est pas automatique et ne peut se faire qu’à la demande du bénéficiaire. Si vous êtes déjà salari
Less
