DE NOUVEAUX DROITS POUR LES INTERMITTENT·ES DU SPECTACLE Dans ce contexte où les conditions de rémunération, de travail et d'exercice ne cessent de se dégrader pour les professionnel·les du spectacle, du cinéma et de l’audiovisuel, nous n’avons que peu...
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DE NOUVEAUX DROITS POUR LES INTERMITTENT·ES DU SPECTACLE Dans ce contexte où les conditions de rémunération, de travail et d'exercice ne cessent de se dégrader pour les professionnel·les du spectacle, du cinéma et de l’audiovisuel, nous n’avons que peu d’occasions de nous réjouir de la conquête de nouveaux droits sociaux. Aussi la CGT spectacle est fière d’annoncer la signature prochaine d’un accord permettant un grand bond en avant concernant les droits à la santé des salarié·s intermittent·es, dont nous avons souvent dénoncé l’absence. Cet accord va permettre : • La mise en place d’une couverture garantissant une indemnité journalière en cas d’invalidité totale (niveau 2 et 3) • Une indemnité complémentaire à l’indemnité de sécurité sociale en cas d’arrêt maladie à partir d’un mois et demi d’arrêt (au lieu de 3 mois actuellement) Ces indemnités seront versées par Audiens et financées par une cotisation mutualisée entre salarié·es et employeur·euses, selon le principe que nous défendo
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