Les documents de travail de l’IES La revendication d’un statut du travail salarié à la Cgt : enjeux salariaux pour le secteur privé Bernard Friot, IDHE (UMR 8533), Université Paris X Nanterre, bernard.friot@u-paris10.fr NB. : Ce texte a été...
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Les documents de travail de l’IES La revendication d’un statut du travail salarié à la Cgt : enjeux salariaux pour le secteur privé Bernard Friot, IDHE (UMR 8533), Université Paris X Nanterre, bernard.friot@u-paris10.fr NB. : Ce texte a été présenté au XVIIIème Congrès de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française, Istanbul, 7-11 juillet 2008 A paraître dans Sophie Béroud et Paul Bouffartigue (coord.), Précarisation du travail et action collective, La Dispute, Paris, 2009 Pour le sociologue attaché à mettre à jour ce qui se joue de neuf aujourd’hui dans l’émancipation du travail, la revendication d’un « nouveau statut du travail salarié » (NSTS)1 à la Cgt est un terrain passionnant. On y voit combien la réforme en cours dans tout le champ du travail et des droits salariaux, loin de se réduire à un mouvement linéaire de régression, conduit la plus importante confédération syndicale française à élaborer un axe revendicatif révolutionnaire, susceptible s’il
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