Accueillir une personne en situation de handicap ou de retour après une longue maladie, c’est bien plus que remplir une obligation légale : c’est faire le choix de l’humanité, de l’inclusion et de la solidarité. C’est permettre à chacun de retrouver sa...
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Accueillir une personne en situation de handicap ou de retour après une longue maladie, c’est bien plus que remplir une obligation légale : c’est faire le choix de l’humanité, de l’inclusion et de la solidarité. C’est permettre à chacun de retrouver sa place au sein du collectif, avec dignité et bienveillance. C’est aussi affirmer que chaque parcours, aussi fragilisé soit-il, mérite attention et accompagnement.
À la CFE-CGC, nous portons haut cette exigence d’un travail respectueux de toutes et tous. Ce guide se veut pratique, concret, ancré dans la réalité des entreprises et des services. Il s’adresse à toutes celles et ceux, collègues, manageurs, RH, élus, qui souhaitent agir pour un accueil digne, respectueux et efficace.
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