Moderne Kommunikationsarbeit verlangt kontinuierliche Kompetenzentwicklung. Kay Schönewerk, Geschäftsführer der 4iMEDIA GmbH und der Bildungsakademie am Rosental, beschreibt die Verbindung von technologischer Weiterbildung, KI-Kompetenz,...
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Moderne Kommunikationsarbeit verlangt kontinuierliche Kompetenzentwicklung. Kay Schönewerk, Geschäftsführer der 4iMEDIA GmbH und der Bildungsakademie am Rosental, beschreibt die Verbindung von technologischer Weiterbildung, KI-Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Deeskalationskompetenz. Das Whitepaper entwickelt ein Fünf-Säulen-Modell der lernenden Kommunikationsagentur und zeigt, warum strukturierte Weiterbildung und interner Wissenstransfer zunehmend zu einem strategischen Wettbewerbsfaktor für Agenturen werden.
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