I. SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA. 1. Definición El sistema de referencia y contra-referencia (SRC) es un proceso administrativo asistencial. El cual integra en una red a los proveedores de los servicios de salud de diferentes niveles y otros...
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I. SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRARREFERENCIA. 1. Definición El sistema de referencia y contra-referencia (SRC) es un proceso administrativo asistencial. El cual integra en una red a los proveedores de los servicios de salud de diferentes niveles y otros actores presentes en un territorio (como voluntarios, familia). Se basa en un enfoque sistémico en el que las políticas, funciones, procesos, normas, recursos y dependencias están mutuamente relacionadas e interdependientes y conforman un conjunto operativo integrado. 2. Propósito La referencia y contra-referencia busca contribuir a la integración de los niveles de atención, a mejorar la capacidad del sistema de servicios para salvar vidas y para adecuar progresivamente sus capacidades a las necesidades y expectativas de los usuarios. II. REFERENCIA A. Definición "Es el conjunto de procedimientos administrativos y asistenciales por el cual se deriva a usuarios de un establecimiento de salud a otro de diferente capacidad resolutiva, para
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