Certaines violences ne laissent ni traces visibles ni événements spectaculaires. Elles s'installent plus discrètement : dans une réunion où certaines voix occupent tout l'espace, dans une compétence reconnue mais jamais légitimée, dans une décision déjà...
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Certaines violences ne laissent ni traces visibles ni événements spectaculaires. Elles s'installent plus discrètement : dans une réunion où certaines voix occupent tout l'espace, dans une compétence reconnue mais jamais légitimée, dans une décision déjà prise avant le débat, dans un silence qui finit par déplacer quelqu'un vers les marges. Ce livre va changer votre regard sur le travail. Mais attention : vous ne pourrez plus faire semblant de ne pas voir.
Cinq raisons de lire :
1- Parce que certaines situations que l'on croyait personnelles révèlent soudain leur dimension collective.
2 -Parce que certains silences deviennent plus faciles à nommer lorsqu'on les voit agir chez d'autres.
3- Parce que les organisations sont parfois plus lisibles lorsqu'on regarde leurs effets que lorsqu'on écoute leurs discours.
4- Parce qu'il existe des formes d'effacement qui ne ressemblent à aucune violence spectaculaire.
5- Parce que regarder autrement est déjà une manière de commencer à répare
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