Lettre n° 231 • Septembre 2026 Lettre aux E mployeurs Actualité du mois Par Kévin TORTIL • Juriste Droit Social Fin du statut de conjoint implique le versement d'une collaborateur : les premières rémunération et l'établissement de bulletins de paie ,...
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Lettre n° 231 • Septembre 2026 Lettre aux E mployeurs Actualité du mois Par Kévin TORTIL • Juriste Droit Social Fin du statut de conjoint implique le versement d'une collaborateur : les premières rémunération et l'établissement de bulletins de paie , échéances arrivent • L e statut de conjoint associé , lorsque Dans de nombreuses Très Petites Entreprises l'organisation juridique de l'entreprise le (TPE) artisanales, commerciales ou agricoles, le permet, conjoint du chef d'entreprise participe • D ans certaines situations, une activement à la vie de l'entreprise : accueil évolution de la structure ou de des clients, gestion administrative, suivi de la l'organisation de l'entreprise pourra facturation ou encore soutien à l'activité également être étudiée afin de sécuriser la quotidienne… Cette implication s'est longtemps participation du conjoint à l'activité. exercée dans le cadre du statut de conjoint collaborateur. Notre conseil : Afin d'améliorer la protection sociale des N'attendez
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