Le silence organisationnel, c’est cette situation où les informations importantes pour la sécurité sont disponibles au niveau du terrain, mais ne remontent pas et ne peuvent donc être analysées et traitées. Cette situation, vous l’avez sans aucun doute déjà...
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Le silence organisationnel, c’est cette situation où les informations importantes pour la sécurité sont disponibles au niveau du terrain, mais ne remontent pas et ne peuvent donc être analysées et traitées. Cette situation, vous l’avez sans aucun doute déjà expérimentée dans vos organisations ! Comment lutter contre le silence organisationnel ? Et si la culture juste et équitable était une des solutions ?
Pour en savoir + : https://www.icsi-eu.org/mag/silence-organisationnel
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