La LETTRE d’in FO s L’EDITO Novembre 2025 Parce que le bien-être des professionnels n’est pas une En novembre, FO a lancé une enquête option mais une nécessité. sur les Risques Psychosociaux (RPS) pour mieux comprendre et agir face Depuis plusieurs mois, FO...
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La LETTRE d’in FO s L’EDITO Novembre 2025 Parce que le bien-être des professionnels n’est pas une En novembre, FO a lancé une enquête option mais une nécessité. sur les Risques Psychosociaux (RPS) pour mieux comprendre et agir face Depuis plusieurs mois, FO Santé des Hôpitaux du Massif des aux difficultés vécues par les Vosges (HMV) reçoit de nombreux témoignages de collègues professionnels. en difficulté : fatigue, perte de sens, surcharge administrative, désorganisation des services… Les signaux d’alerte se Parallèlement, FO continue de porter multiplient. la demande urgente de la prime Face à cette réalité, notre organisation syndicale lance, du 1er mobilité durable ainsi que de la prime au 30 novembre 2025, une enquête indépendante sur les d’engagement collectif, toujours non risques psychosociaux (RPS) ouverte à tous les versée aux agents malgré les professionnels des HMV, quel que soit leur service ou leur engagements pris. statut. Objectif : dresser un état des lieux objectif et
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