Nouveautés suite à l’entrée en vigueur du nouvel accord QVCT applicable au 01/09/2026 – Durée de validité 4 ans 1 jour déménagement : dans la limite d’une journée tous les deux ans, sous réserve de fournir un justificatif Jours enfants malade : o 3 jours...
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Nouveautés suite à l’entrée en vigueur du nouvel accord QVCT applicable au 01/09/2026 – Durée de validité 4 ans 1 jour déménagement : dans la limite d’une journée tous les deux ans, sous réserve de fournir un justificatif Jours enfants malade : o 3 jours par enfant et par an (pour les enfants de moins de 16ans) o 5 jours par enfant et par an lorsque l’enfant à moins de 1 an, ou que le salarié assume la charge de 3 enfants ou plus ➔ Les trois premiers jours de congé pris à ce titre font l'objet d'un maintien intégral de la rémunération, dans la limite de trois jours par année civile et par enfant concerné. Famille monoparentale : o Tout collaborateur élevant seul un ou plusieurs enfants scolarisés jusqu’au collège inclus o Ou assumant seul la garde alternée d’un ou plusieurs enfants scolarisés jusqu’au collège inclus, quelle que soit la fréquence de la garde ➔ 2 jours d’absence par année civile et par enfant afin de leur permettre d’accomplir des démarches administratives et de faire fa
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