Accord de branche relatif à la modernisation de la grille de rémunération des IEG PREAMBULE Les Parties signataires partagent une ambition commune : faire évoluer le système de rémunération afin de l’adapter aux attentes des salariés et des managers ainsi...
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Accord de branche relatif à la modernisation de la grille de rémunération des IEG PREAMBULE Les Parties signataires partagent une ambition commune : faire évoluer le système de rémunération afin de l’adapter aux attentes des salariés et des managers ainsi qu’aux enjeux économiques et sociaux et transformations structurelles du secteur de l’énergie auxquelles les entreprises de la Branche sont aujourd’hui confrontées. Les Parties souhaitent renforcer l’attractivité des métiers de la Branche et répondre à l’allongement des carrières résultant notamment de la réforme des retraites de 2023. Aussi, les Parties ont souhaité engager une modernisation équilibrée de la grille de rémunération. Cette évolution vise à mieux reconnaître, dans la durée, l’investissement professionnel, l’expérience acquise et la contribution effective des salariés à la performance et au service rendu. Le présent accord s’inscrit ainsi dans une volonté partagée de valoriser les parcours professionnels, de favoriser l’
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