SYNTHÈSE NÉGOCIATION GRILLE 2026 FNME-CGT - 05 MAI 2026 Thèmes Situation Actuelle Revendications FNME-CGT Propositions Employeurs avant avril 2026 Propositions finales employeurs (nouveau) Date application Vision négociateurs • Grille qui évolue avec le SNB...
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SYNTHÈSE NÉGOCIATION GRILLE 2026 FNME-CGT - 05 MAI 2026 Thèmes Situation Actuelle Revendications FNME-CGT Propositions Employeurs avant avril 2026 Propositions finales employeurs (nouveau) Date application Vision négociateurs • Grille qui évolue avec le SNB • Des coefficients hierarchiques (plus de notion du "NR") avec un minimum de 2% • Grille qui évolue avec le SNB d'augmentation individuelle • La grille contiendrait 1500 lignes (63 actuellement) rendant plus • Conserver une grille de Branche, lisible • Grille qui évolue avec le SNB difficile de se situer et se comparer (perte de repères collectifs). • Des coefficients hierarchiques (plus de notion du "NR") avec un • L'octroi d'un GF donne 4,6% • Echelle mobilie des salaires : Inflation = SNB minimum de 2% d'augmentation individuelle • Des coefficients hiérarchiques dit Niveau de • Les pas de 0,1% sontt à la main des managers, un suivi en prévu Principe de • Possibilité d'octroi individuel de pas de 0,1% que en plus d'un AIC (2%) qui
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