SYNTHESE NEGOCIATIONS ANNUELLES COLAS France Cette année, les négociations annuelles obligatoires (NAO) de Colas France ont abouti à la signature par la CFTC, d’un accord unique, couvrant à la fois le volet salarial et social. Politique salariale ▪...
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SYNTHESE NEGOCIATIONS ANNUELLES COLAS France Cette année, les négociations annuelles obligatoires (NAO) de Colas France ont abouti à la signature par la CFTC, d’un accord unique, couvrant à la fois le volet salarial et social. Politique salariale ▪ Augmentation salariale : Une enveloppe moyenne d’augmentation de 2,1% de la masse salariale en population courante, applicable à partir du 1er mars 2025 ; ▪ Entretien Obligatoire : Les collaborateurs qui n’auraient pas d’augmentation individuelle devront être reçus par leur manager pour un entretien explicatif basé sur des faits concrets. Politique sociale ▪ Accompagnement de l’accord Handicap du Groupe : Opportunités de stage pour les proches de collaborateurs en situation de handicap, visant à faciliter leur intégration professionnelle et renforcer notre engagement pour l'inclusion ; ▪ Prise en charge de la participation individuelle et obligatoire pour l’utilisation du compte personnel de Formation (CPF) : Prise en charge de la participat
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