LE BORE-OUT : QUAND ENNUI ET EPUISEMENT PROFESSIONNEL VONT « DE PAIR ». UNE COMPREHENSION EN PROFONDEUR D’UN PHENOMENE EN GESTATION 1. Aziz Chtioui Etudiant-chercheur Institut Supérieur de Gestion Tunis (Université de Tunis) PRISME (Université de Sfax)...
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LE BORE-OUT : QUAND ENNUI ET EPUISEMENT PROFESSIONNEL VONT « DE PAIR ». UNE COMPREHENSION EN PROFONDEUR D’UN PHENOMENE EN GESTATION 1. Aziz Chtioui Etudiant-chercheur Institut Supérieur de Gestion Tunis (Université de Tunis) PRISME (Université de Sfax) chtiouiaziz@hotmail.fr Lamia Hechiche Salah Enseignant-chercheur Institut Supérieur Gestion Tunis (Université de Tunis) PRISME (Université de Sfax) lamia.hechiche@gmail.com Résumé Le travail est considéré comme un besoin vital et une nécessité à laquelle on ne peut échapper. Néanmoins, durant ces dernières décennies, de nombreuses mutations industrielles, technologiques, économiques ou sociales ont considérablement bouleversé le rapport de l’individu avec son propre travail. Le travail revêt, dès lors, un caractère ambigu. Il est certes fondamental et bénéfique pour les individus, mais peut devenir pénible et constituer une source de mal-être psychologique. Récemment un nouveau trouble a vu le jour : celui du bore-out appelé aussi le syn
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