Durante el mes de diciembre del año 2025, en el Hospital Área Programa Viedma, se desencadena la renuncia de la jefa de departamento y los jefes de servicios. Ante esta situación emergente, la Subsecretaría de Cuidados-Enfermeros (Subsec. C-E) del...
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Durante el mes de diciembre del año 2025, en el Hospital Área Programa Viedma, se desencadena la renuncia de la jefa de departamento y los jefes de servicios. Ante esta situación emergente, la Subsecretaría de Cuidados-Enfermeros (Subsec. C-E) del Ministerio de Salud de la Provincia de Rio Negro decide junto con la Dirección del Hospital, Supervisores de Enfermería y Jefes de Servicios; respaldar y acompañar con un proceso de contingencia bajo la implementación de un Plan Estratégico de Gestión y Modernización de Enfermería para el periodo 2026-2028.
El objetivo primordial de este Plan fue mejorar la experiencia de las personas y familias cuidadas, fortalecer la salud de la población, velar por el bienestar de la fuerza laboral, optimizar costos y promover la equidad en salud. Enmarcados en la búsqueda de la Quíntuple Meta en Salud desde una perspectiva de Atención Centrada en las Personas. A su vez, se dio garantía a la Accesibilidad a toda la población a los Cuidados-Enfermeros y a
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