El Aspecto Humano En La Empresa

188 EL ASPECTO HUMANO EN LA EMPRESA DR. DAMASO TOR A lo largo del XX la visión predominante de la gestión humana ha sido reduccionista, circunscribiéndola a tan solo ar manejo de la labor administrativa. A mediados de la década del cincuenta del... More

188 EL ASPECTO HUMANO EN LA EMPRESA DR. DAMASO TOR A lo largo del XX la visión predominante de la gestión humana ha sido reduccionista, circunscribiéndola a tan solo ar manejo de la labor administrativa. A mediados de la década del cincuenta del pasado siglo comienza un cambio, que se profundiza e integra con la transformación holística, que lleva a constelar alrededor de esta ciencia la conjugación de al menos siete factores, que inciden en sus prácticas, concepción y filosofía: 1. El reconocer como elemento básico, las características socio-político-económicas y geopolíticas del momento histórico: la globalización. 2. La generación de concepciones dominantes de la identidad sobre el ser humano. 3. La recreación de las formas de organización del trabajo como un constructo permanente. 4. Como resultado, el surgimiento de la dinámica de la concepción del trabajo. 5. La transformación de las Relaciones Laborales en Relaciones Sociales. 6. El surgimiento del nuevo Mercado Less