COLEGIO GUILLERMO LEÓN VALENCIA – EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL TEMA: ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS – PROF. OLGA ARENAS EL ORGANIGRAMA Los distintos modelos de organigrama están sujetos a la perspectiva de la compañía, por lo que es necesario realizar una evaluación...
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COLEGIO GUILLERMO LEÓN VALENCIA – EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL TEMA: ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS – PROF. OLGA ARENAS EL ORGANIGRAMA Los distintos modelos de organigrama están sujetos a la perspectiva de la compañía, por lo que es necesario realizar una evaluación de las necesidades organizativas para seleccionar la opción más adecuada en cada caso. Existen más de una docena de tipologías de organigramas, pero a continuación, los más representativos y utilizados en la actualidad. (1) ORGANIGRAMA FUNCIONAL O ESTRUCTURAL Es un organigrama vertical que configura la estructura organizativa a partir de las funciones. Parte de un CEO o líder y, posteriormente, se divide en áreas o departamentos. Por ejemplo, el departamento Comercial agrupa a todos los especialistas en el departamento. Se plasma gráficamente de manera vertical. Se ordena según las capacidades de cada empleado con el objetivo de que todas las áreas funcionen bajo el enfoque global de la empresa y evitar inconvenientes que afecten a l
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