CONDUITE DES ENTRETIENS DE PARCOURS PROFESSIONNEL OBJECTIFS DE LA FORMATION : Comprendre le cadre légal et les obligations de l'employeur Identifier les évolutions récentes du dispositif Distinguer l'entretien de parcours professionnel de l'entretien...
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CONDUITE DES ENTRETIENS DE PARCOURS PROFESSIONNEL OBJECTIFS DE LA FORMATION : Comprendre le cadre légal et les obligations de l'employeur Identifier les évolutions récentes du dispositif Distinguer l'entretien de parcours professionnel de l'entretien annuel d'évaluation. Préparer, conduire et formaliser un entretien conforme aux exigences réglementaires Accompagner les projets professionnels et le développement des compétences des collaborateurs Prévenir les risques juridiques et les contentieux Mettre en œuvre des pratiques RH sécurisées et harmonisées PUBLIC ET PRE-REQUIS MOYENS TECHNIQUES ET PEDAGOGIQUES Public : Managers, RRH, DRH, Responsables Formation, Présentiel : Diaporamas, paperboard, échanges/ Responsables Développement RH discussions, mises en situation, autodiagnostic Pré-requis : Aucun Remise de supports pédagogiques DUREE ET ORGANISATION DE LA FORMATION Intervenant : Carole Boéyé Kerdranvat Durée : 0,5 jour Dates : 08/10/2026 Matériel : Outil multimédia de
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