ACTUALITES SOCIALES OBJECTIFS DE LA FORMATION : à l’issue de la formation le stagiaire sera capable de …. Intégrer les nouveautés et fiabiliser ses pratiques en matière de gestion du personnel (droit du travail, paie) Mesurer les incidences concrètes de...
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ACTUALITES SOCIALES OBJECTIFS DE LA FORMATION : à l’issue de la formation le stagiaire sera capable de …. Intégrer les nouveautés et fiabiliser ses pratiques en matière de gestion du personnel (droit du travail, paie) Mesurer les incidences concrètes de l’actualité sociale sur son entreprise PUBLIC ET PRE-REQUIS MOYENS TECHNIQUES ET PEDAGOGIQUES Public : Fonctions RH et/ou paie au sein de petites et Présentiel : Diaporamas, paperboard, échanges/ moyennes entreprises discussions, études de cas Pré-requis : Maîtrise des fondamentaux du droit social Remise de supports pédagogiques DUREE ET ORGANISATION DE LA FORMATION Intervenant : Formateur prestataire, expérimenté Durée : 1 jour Dates : 15/11/2022 Matériel : Outil multimédia de visioconférence à Horaires : 09H00-12H30 13H30-17H00 disposition Groupe min/max : 15 Stagiaires maximum TARIF SUIVI ET EVALUATION Montant total de l’action de formation : 1500 € HT Test de positionnement avant et après la formation à partager entre le nombre
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