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CATALOGUE FORMATIONS & ACCOMPAGNEMENT Santé mentale, management inclusif et qualité de vie au travail Des solutions concrètes pour accompagner les entreprises dans la prévention, l’inclusion et le maintien en emploi Prévention Retour au poste Maintien en emploi Accompagnement Sensibiliser et prévenir les Faciliter l’accueil et le retour Adapter, sécuriser et soutenir les Soutenir les individus et les risques psychosociaux durable après une absence parcours professionnels collectifs L’article L.6316-4 II du code du travail reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences Former aujourd’hui, inclure durablement
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