RESUMEN En la delegación de autoridad un superior puede brindar un poco de poder y responsabilidad a alguien que este a su mando para que se puedan dedicar a esa labor con mucha dedicación. Es importante para así poder reforzar control dentro de la misma,...
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RESUMEN En la delegación de autoridad un superior puede brindar un poco de poder y responsabilidad a alguien que este a su mando para que se puedan dedicar a esa labor con mucha dedicación. Es importante para así poder reforzar control dentro de la misma, por medio de los superiores que vigilan las tareas de los demás. Es necesario para que las organizaciones funcionen de una manera más ágil y eficaz, así mismo es motivación para los trabajadores por el hecho que se les esta otorgando más responsabilidad y otorgándole autoridad. Algunas de sus características son: 1. El director sigue siendo el causante de los resultados que se originen de las actuaciones del elegido. 2. Por más libertad y autoridad que les hayan sido otorgadas, siempre momento deben rendir cuentas a sus superiores. La ibérica – Librería y papelería ¿Cómo delegar en alguien la responsabilidad del manejo y cuido de esa nueva tienda? Es necesario entrevistar a la persona y así saber si cumple las expectativas para el
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