- 400€ Un homme noir a un salaire mensuel moyen de 400€ inférieur à celui COMBATTRE LE RACISME d’un homme blanc qui a la même formation, le même diplôme, la même qualification. Pour un homme SUR NOS LIEUX DE TRAVAIL d’origine maghrébine, c’est - 300€. Une...
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- 400€ Un homme noir a un salaire mensuel moyen de 400€ inférieur à celui COMBATTRE LE RACISME d’un homme blanc qui a la même formation, le même diplôme, la même qualification. Pour un homme SUR NOS LIEUX DE TRAVAIL d’origine maghrébine, c’est - 300€. Une responsabilité collective 80 % Des discriminations massives 80 % de chances en moins d’obtenir un entretien pour un contrat Dans les entreprises, dans les administrations, d’apprentissage quand on porte le voile. dans les services publics et même dans les associations, les discriminations racistes ne sont pas des exceptions. Celles et ceux qui ont une apparence, une origine, une religion ou un nom associés à des groupes stigmatisés sont DEUX FOIS MOINS moins embauché·es, moins payé·es, moins promu·es, plus contrôlé·es, plus sanctionné·es. Lors d’une demande pour obtenir Sur leur lieu de travail, le quotidien des personnes qui un entretien d’embauche, un·e subissent le racisme est souvent oppressif, fait de musulman·e pratiquant·e e
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