FORMATION : GESTION DU STRESS ET DES CONFLITS
DUREE : 2 Jours
PUBLIC CONCERNE : Tout type de personnel potentiellement confronté à des situations conflictuelles (conducteurs, médiateurs, agents de contrôle, exploitants, personnel administratif, etc.)...
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FORMATION : GESTION DU STRESS ET DES CONFLITS
DUREE : 2 Jours
PUBLIC CONCERNE : Tout type de personnel potentiellement confronté à des situations conflictuelles (conducteurs, médiateurs, agents de contrôle, exploitants, personnel administratif, etc.)
OBJECTIFS : Identifier les responsabilités du professionnel dans sa relation aux autres (client, etc.), expliquer et pratiquer les bases de la communication, analyser une situation de conflit, expliquer la méthode DESC (gestion des conflits)
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