CUESTIONARIO DE INICIO Enseguida se muestra una serie de preguntas enfocadas a las actividades, decisiones y métricos de desempeño de tu puesto, es necesario que reflexiones sobre esto y lo respondas, pensando en el puesto y no en la persona que lo ocupa....
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CUESTIONARIO DE INICIO Enseguida se muestra una serie de preguntas enfocadas a las actividades, decisiones y métricos de desempeño de tu puesto, es necesario que reflexiones sobre esto y lo respondas, pensando en el puesto y no en la persona que lo ocupa. Esto ayudará a dar información sobresaliente del puesto y nos permitirá generar su descripción. Nombre del puesto:________________________________________________________________ Área de la que pertenece: ___________________________________________________________ Descripción de Puesto 1. Describe ¿Cuál es el objetivo principal de tu puesto? o ¿Cuál es su razón de ser dentro de la organización? 2. Describe las princiales finalidades u objetivos de tu puesto (iniciando con un verbo), siguiendo el ejemplo. Finalidad u Objetivo ¿Con qué finalidad la realizas? Asegurar que el presupuesto del departamente sea con el fin de apegarse al administrado correctamente presupuesto anual del área. Describe las 5 principales finalidades u objetivos
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