QUELQUES CHIFFRES DE NOS FORMATIONS EN 2024 Les formations Empreinte Humaine ont pour objectif de développer les compétences des acteurs internes de l’entreprise sur tous les aspects visant à promouvoir la QVT et prévenir les RPS. de stagiaires satisfaits...
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QUELQUES CHIFFRES DE NOS FORMATIONS EN 2024 Les formations Empreinte Humaine ont pour objectif de développer les compétences des acteurs internes de l’entreprise sur tous les aspects visant à promouvoir la QVT et prévenir les RPS. de stagiaires satisfaits de 98% nos formations; Nous nous inscrivons dans une démarche de formation à la pédagogie innovante, en intra-entreprise avec une approche concrète, transférable et durable. 98% des stagiaires pensent que la formation leur sera utile QUELQUES EXEMPLES DE SUJETS DE FORMATION ANIMÉS EN 2024 Accompagnement au changement, Absentéisme, DUERP, Organisation de travail hybride, +20 RPS-QVT, Harcèlement, pays ont été couverts par Droit à la déconnexion, Retour à l’emploi après absence, nos formations Equilibre de vies, Référents RPS… Prévention du harcèlement et sexisme au travail,
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