CRONOGRAMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO Febrero Marzo Abril Actividades 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 PLANEACIÓN Definir cargos y competencias para cada persona Selección de evaluadores Contratación de evaluadores Capacitación de evaluadores Presupuesto DISEÑO...
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CRONOGRAMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO Febrero Marzo Abril Actividades 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 PLANEACIÓN Definir cargos y competencias para cada persona Selección de evaluadores Contratación de evaluadores Capacitación de evaluadores Presupuesto DISEÑO Método de evaluación Elaboración de instrumentos de evaluación IMPLEMENTACIÓN Informar al personal sobre la evaluación de desempeño Capacitación de evaluadores Ejecución de evaluaciones Recepción de evaluaciones Tabulación Analisis de información Pendientes por evaluar RETROALIMENTACION AL TRABAJADOR Divulgación de resultados al personal Compromisos RETROALIMENTACION AL SISTEMA Seguimiento a todo el proceso Verificación de cumplimiento de objetivos Evaluación final del sistema
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