FLASH RH AVRIL 2022 – N° 36 LE THEME MENSUEL : MARQUE EMPLOYEUR La marque employeur désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise. Grâce au développement des outils...
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FLASH RH AVRIL 2022 – N° 36 LE THEME MENSUEL : MARQUE EMPLOYEUR La marque employeur désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressources humaines et au recrutement d’une entreprise. Grâce au développement des outils digitaux, les candidats accèdent désormais en quelques clics aux informations sur les métiers, les salaires ou les conditions de travail des entreprises. D’où la nécessité de maîtriser ces informations en développant un discours transparent et attractif, valorisant la culture de l’entreprise et ses engagements (notamment en termes de RSE). Plus l’image de l’entreprise est positive, plus elle a des chances d’attirer les profils dont elle a besoin. À la suite d’un groupe de travail pluridisciplinaire sur le thème du recrutement mis en place en fin d’année, un plan d’actions a été défini sur cette question de l’attractivité et de la communication. Nous profitons de ce flash pour vous détailler quelques-unes des actions mises en place en 202
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