Chapitre 14 Préparer la démarche d’appréciation des compétences Positionnement du chapitre dans le référentiel Activité 3.4. Participation à la performance sociale Tâche 3.4.3. Préparation à la démarche d’appréciation des compétences Mobiliser les outils du...
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Chapitre 14 Préparer la démarche d’appréciation des compétences Positionnement du chapitre dans le référentiel Activité 3.4. Participation à la performance sociale Tâche 3.4.3. Préparation à la démarche d’appréciation des compétences Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et Compétence collective. Savoirs spécifiques pour l’activité : compétences et qualifications, règles juridiques applicables aux entretiens professionnels, modalités d’externalisation de certaines activités (bilan de compétences). Savoirs associés Production et gestion de l’information. Production d’informations chiffrées : exploitation de masses de données, tableur, tableaux et graphiques. Pistes pédagogiques Ce dossier permet d’ancrer les connaissances relatives à la gestion et à l’évaluation des compétences des RH. Il s’agit pour l’étudiant de comprendre : la GPEC et ses enjeux pour le développement de l’activité des organisations, la démarche et les méthodes d’évaluation des compétenc
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