La formación para empleados influye directamente en el desarrollo de la actividad profesional de la empresa. Este KPI de rrhh permite optimizar la productividad de cada trabajador. Mediante planes de formación subvencionada para empresas es posible mejorar...
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La formación para empleados influye directamente en el desarrollo de la actividad profesional de la empresa. Este KPI de rrhh permite optimizar la productividad de cada trabajador. Mediante planes de formación subvencionada para empresas es posible mejorar el employer branding de la empresa, motivar a los trabajadores, aumentar los niveles de satisfacción de los trabajadores y el tiempo que tarda un empleado en llevar a cabo una tarea.
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