UNIVERSIDADMARIANO UNIVERSIDAD MARIANOGÁLVEZ GÁLVEZDE DEGUATEMALA GUATEMALA FACULTADDE FACULTAD DEPSICOLOGÍA PSICOLOGÍA PRE-REQUISITO: N/A CURSO: LEGISLACIÓN LABORAL CÓDIGO: 127 GUÍA DIDÁCTICA I. FUNDAMENTACIÓN O INTENCIÓN EDUCATIVA La asignatura de...
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UNIVERSIDADMARIANO UNIVERSIDAD MARIANOGÁLVEZ GÁLVEZDE DEGUATEMALA GUATEMALA FACULTADDE FACULTAD DEPSICOLOGÍA PSICOLOGÍA PRE-REQUISITO: N/A CURSO: LEGISLACIÓN LABORAL CÓDIGO: 127 GUÍA DIDÁCTICA I. FUNDAMENTACIÓN O INTENCIÓN EDUCATIVA La asignatura de Legislación laboral provee conocimientos básicos al estudiante de las normas jurídicas laborales, la cual permite analizar los conceptos jurídicos fundamentales en la Constitución Política de la República de Guatemala, Convenios ratificados por Guatemala, Leyes ordinarias y Reglamentos, identificando la estructura lógica de la norma jurídica, y describiendo las relativas a interpretación, aplicación e integración de la ley. Esta disciplina comprende la temática siguiente: los conceptos jurídicos fundamentales del derecho de trabajo, supuestos y consecuencias jurídicas, la estructura lógica de las sidiffjfjgjkfsdjlkd normas jurídicas, los problemas que plantea la técnica jurídica, soluciones y aplicabilidad a casos concretos, interpretación
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