סמינריון תגא מברוקה אמנה 2026

‫תקציר‬ ‫מחקר זה בחן האם ניתן להשפיע על עבודת הצוות בתחום התקשורת הבין צוותית באמצעות‬ ‫פעולת התערבות ממוקדת‪ .‬המחקר נערך במסגרת ארגון חינוכי חברתי בלתי פורמלי הפועל בקרב‬ ‫צעירים וצעירות מהחברה הבדואית בנגב‪ ,‬והתבסס על גישת מחקר פעולה ועל שילוב בין... Mais

‫תקציר‬ ‫מחקר זה בחן האם ניתן להשפיע על עבודת הצוות בתחום התקשורת הבין צוותית באמצעות‬ ‫פעולת התערבות ממוקדת‪ .‬המחקר נערך במסגרת ארגון חינוכי חברתי בלתי פורמלי הפועל בקרב‬ ‫צעירים וצעירות מהחברה הבדואית בנגב‪ ,‬והתבסס על גישת מחקר פעולה ועל שילוב בין היבטים‬ ‫כמותיים ואיכותניים‪ .‬בשלב הראשון נערך מיפוי של עבודת הצוות באמצעות שאלון שכלל שאלות‬ ‫סגורות ופתוחות ובחן מספר תחומים בהתנהלות הצוות‪ .‬על שאלון המיפוי הראשוני השיבו ‪25‬‬ ‫משתתפים‪ .‬מהממצאים עלה כי תחום היחסים והתקשורת קיבל ממוצע של ‪ 3.73‬מתוך ‪ 5‬והיה אחד‬ ‫התחומים שקיבלו הערכה נמוכה יחסית לתחומים האחרים שנבדקו‪ .‬בעקבות ממצאים אלה זוהה‬ ‫תחום היחסים והתקשורת כתחום שבו קיים מקום לחיזוק ונבחר כמוקד לפעולת ההתערבות ‪.‬‬ ‫בהתאם לממצאי המיפוי תוכננה ובוצעה פעולת התערבות ממוקדת‪ ,‬שמטרתה הייתה לחזק את‬ ‫התקשורת ואת היחסים בין חברי הצוות‪ .‬במסגרת הפעילות התבקשו המשתתפים להביע הערכה כלפי‬ ‫חבריהם לצוות‪ ,‬לזהות תכונות חיוביות ונקודות חוזק‪ ,‬לתת ולקבל משוב חיובי ולשתף בתחושות‬ ‫ובמחשבות שהתעוררו בעקבות הפעילות‪ .‬לאחר ביצוע ההתערב Menos