Le référent déontologue Mode d’emploi CIG Grande Couronne Tout agent public, qu’il soit fonctionnaire ou contractuel, a la possibilité de faire appel à un référent déontologue pour obtenir « tout conseil utile au respect des obligations et des principes...
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Le référent déontologue Mode d’emploi CIG Grande Couronne Tout agent public, qu’il soit fonctionnaire ou contractuel, a la possibilité de faire appel à un référent déontologue pour obtenir « tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques » auxquels il est soumis. Depuis le 1er février 2020, l'employeur public peut également demander l'avis du référent déontologue dans le cadre des demandes de cumul d'activités. Le référent déontologue est placé auprès du Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne (CIG). Son action est complémentaire aux prérogatives et compétences de l’administration qui garantit et veille, en premier lieu, au respect des principes déontologiques. Il s’agit d’une formation collégiale composée de trois membres permettant une réponse fiable et un traitement rapide des sollicitations. Quelles sont les missions Les modalités de consultation du référent déontologue ? Le référent déontologue placé auprès du CIG peut être consult
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