Manual de auditoría de desempeño
Objetivos
Establecer el marco teórico- técnico respecto al proceso de Planeamiento y el proceso de Auditoría de Desempeño, en sus etapas de Planificación, Ejecución y Elaboración del Informe; así como aquellas...
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Manual de auditoría de desempeño
Objetivos
Establecer el marco teórico- técnico respecto al proceso de Planeamiento y el proceso de Auditoría de Desempeño, en sus etapas de Planificación, Ejecución y Elaboración del Informe; así como aquellas relacionadas al cierre de la Auditoría de Desempeño.
Determinar los criterios que permitan llevar a cabo el control de calidad y aseguramiento de la calidad en el proceso de la Auditoría de Desempeño que realizan los auditores del Sistema Nacional de Control.
Proporcionar un documento de consulta para el personal involucrado en el proceso de Auditoría de Desempeño, los auditados y usuarios previstos, y promover su perfeccionamiento profesional para quienes lo realizan.
Servir de base para el dictado de programas o cursos de formación, especialización, capacitación y entrenamiento profesional en la Escuela Nacional de Control para el personal del Sistema Nacional de Control que ejercen la Auditoría de Desempeño, aplicando un marco
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