Ingri Johana lozano Hernández Estudio de caso: Terminación de un contrato Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha incumplido sus obligaciones reiterativamente, y le ha sido llamada a atención verbal y de manera escrita en...
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Ingri Johana lozano Hernández Estudio de caso: Terminación de un contrato Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha incumplido sus obligaciones reiterativamente, y le ha sido llamada a atención verbal y de manera escrita en tres ocasiones, la empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a Martha. ¿Qué proceso se debe aplicar para realizar la liquidación de su contrato vigente en la empresa? Solución del caso: Cuando un trabajador incurre en actos de incumplimiento del contrato y se han agotado los recursos del debido proceso a los cuales tiene derecho el empleado, escuchando sus descargos sea verbalmente o por escrito. El área de recursos humanos en compañía del comité de disciplina realiza el respectivo estudio para así con justa causa finiquitar el contrato, y dando cumplimiento a la ley 1496 de 2011 proceder a liquidar sus prestaciones y solicitar al empleado devolver el mismo firmado para así apruebe dicha amortización. Y dentro del tiempo establ
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