EL SUBPROGRAMA DE Procedimiento de reclutamiento. Este Universidad Nacional Experimental RECLUTAMIENTO procedimiento se inicia con la Politécnica requisición de personal y concluye cuando se presentan a continuación los ele- se obtienen las solicitudes de...
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EL SUBPROGRAMA DE Procedimiento de reclutamiento. Este Universidad Nacional Experimental RECLUTAMIENTO procedimiento se inicia con la Politécnica requisición de personal y concluye cuando se presentan a continuación los ele- se obtienen las solicitudes de “Antonio José de Sucre” mentos del subprograma de la función empleo de los aspirantes que reúnen los Vicerrectorado Puerto Ordaz de reclutamiento requisitos mínimos de los cargos Objetivos. La eficacia de un programa vacantes. Catedra: de reclutamiento se mide por el logro Administración de personal de resultados tales como: a) Disminuir los costos unitarios de reclutamiento y b) Atraer una cantidad adecuada de candidatos que reúnan las condiciones exigidas para llenar cada cargo o gru- pos de cargos vacantes, facilitando así una buena selección. Políticas. La obtención de los objetivos del subprograma se facilita con la fijación de políticas que definan asun- tos tales como: a) Grado de preferen- cia del reclutamiento interno sobre e
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