Principios de la Dirección 1. De la armonía del objetivo o coordinación de intereses. La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa. Asimismo, establece que los objetivos de todos los departamentos...
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Principios de la Dirección 1. De la armonía del objetivo o coordinación de intereses. La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa. Asimismo, establece que los objetivos de todos los departamentos y secciones deberían relacionarse armoniosamente para lograr el objetivo general. 2. Impersonalidad de mando Se refiere a que la autoridad y su ejercicio (el mando), surgen como una necesidad de la organización para obtener ciertos, resultados; por estos; tanto los subordinados como los jefes deben estar conscientes de que la autoridad que emana de los dirigentes surgen como un requerimiento para lograr los objetivos, y no de su voluntad personal. 3. De la supervisión directa Se refiere al apoyo y comunicaciones que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que estos se realicen con mayor facilidad.
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