L’assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise. Il/elle représente la direction et veille au maintien de l’image de la structure.
L’assistant(e) de direction assiste la direction....
More
L’assistant(e) de direction est au cœur du système de communication, d’organisation et de décision de l’entreprise. Il/elle représente la direction et veille au maintien de l’image de la structure.
L’assistant(e) de direction assiste la direction. Il/elle organise et coordonne les journées des dirigeants.
L’assistant(e) de direction est en capacité d’analyser une situation, d’établir un diagnostic et de proposer une solution. Il/elle optimise les procédures d’organisation et facilite les prises de décisions en construisant, dans les délais, des outils de pilotage efficaces. Il/elle compile et consolide des données sous forme de reporting des activités ou des résultats.
L’assistant(e) de direction gère le traitement de la communication écrite et orale : il assure l’interface avec les interlocuteurs et collecte, analyse et diffuse l’information, tant à l’interne qu’à l’externe.
L’assistant(e) de direction participe et coordonne la gestion de projets avec les équipes. Il/elle
Less
