PASO A PASO DE LA INCLUSIÓN Selección y Contratación Perfil laboral: Este perfil tiene como propósito conocer las habilidades LABORAL El proceso de selección tiene por laborales. objeto que la empresa encuentre a la Reclutamiento: Las fuentes de persona...
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PASO A PASO DE LA INCLUSIÓN Selección y Contratación Perfil laboral: Este perfil tiene como propósito conocer las habilidades LABORAL El proceso de selección tiene por laborales. objeto que la empresa encuentre a la Reclutamiento: Las fuentes de persona idónea para desempeñar la reclutamiento son las mismas que usa la labor indicada. Para ello debe existir empresa regularmente. una relación entre el perfil del puesto y las competencias y habilidades de la Entrevista: Las entrevistas y las persona a seleccionar. diferentes pruebas de selección deben ser accesibles para que las PcD participen en igualdad de condiciones. Contratación: Se debe destacar que cada empresa es autónoma en sus procesos de selección y contratación. La inclusión laboral sugiere un proceso que incide en todas las áreas de la empresa, y Sensibilización quien la hace efectiva es el área de recursos humanos. Por esta razón, la decisión de Es un proceso que permite a todos los empleados de la empresa conocer sobre
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