Postobón Hablar de Postobón es contar la historia de una compañía que ha dejado huella en Colombia gracias a si innovación, visión de negocios, capacidad de adaptación y transformación, condiciones que le permiten mantener el liderazgo con compromiso,...
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Postobón Hablar de Postobón es contar la historia de una compañía que ha dejado huella en Colombia gracias a si innovación, visión de negocios, capacidad de adaptación y transformación, condiciones que le permiten mantener el liderazgo con compromiso, sostenibilidad y con el desarrollo del país. 1. Propósito de la organización: El propósito de Postobón es establecer relaciones basadas en la confianza mutua, para ello se fundamentaron en cuatro principios inspiradores que orientan el comportamiento de la organización: -Integridad y transparencia: En Postobón hacemos siempre lo correcto de manera responsable, honesta, clara, recta, de acuerdo a la ley y las políticas fijadas por la Compañía. -La corresponsabilidad: Cada persona que hace parte del equipo humano es corresponsable con la Empresa en la preservación de nuestro referente ético y la transparencia de nuestro actuar colectivo. -Inclusión y diversidad: En Postobón respetamos la individualidad, la diversidad y la dignidad de las pe
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