COACHING PARA EL LIDERAZGO El coaching para el liderazgo es un proceso de desarrollo personal destinado a mejorar el logro de los objetivos profesionales del líder en el contexto de los valores y las metas de la organización. Si bien es cierto que el...
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COACHING PARA EL LIDERAZGO El coaching para el liderazgo es un proceso de desarrollo personal destinado a mejorar el logro de los objetivos profesionales del líder en el contexto de los valores y las metas de la organización. Si bien es cierto que el enfoque del coaching se centra en el individuo, su implantación eficaz beneficiará tanto al individuo como a la organización en conjunto. Los beneficios esperables van desde la retención de los mayores talentos, mejora de la productividad, desarrollo del desempeño de aquellos empleados con un alto potencial, hasta el aumento de la satisfacción y logro de objetivos de la organización. “Las personas con gran talento potencial no pueden desarrollarlo en el vacío” Los candidatos ideales para el coaching, para el liderazgo, son los individuos que han demostrado logros superiores, han inspirado a otros en este sentido y encarnan las competencias y valores básicos de la organización, y ésta debe invertir en la maximización de su potencial. Coachi
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