# ACTUALITES SOCIALES 2026 11/05/2026 Le Comité Social et Economique : une obligation souvent négligée Le Comité Social et Économique (CSE) est l’instance représentative du personnel au sein de l’entreprise. Il joue un rôle essentiel dans le fonctionnement...
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# ACTUALITES SOCIALES 2026 11/05/2026 Le Comité Social et Economique : une obligation souvent négligée Le Comité Social et Économique (CSE) est l’instance représentative du personnel au sein de l’entreprise. Il joue un rôle essentiel dans le fonctionnement de l’entreprise en assurant un lien permanent entre les salariés et l’employeur, avec pour objectif de maintenir un dialogue constructif entre l’employeur et les salariés, de défendre les intérêts du personnel et d’accompagner l’entreprise dans sa gestion sociale. A partir de combien de salariés la mise en place du CSE est-elle obligatoire ? Les élections du CSE concernent tout employeur dont l’effectif totalise au moins 11 salariés. Sa mise en place ne sera obligatoire que si ce seuil est atteint pendant 12 mois consécutifs. Un dépassement ponctuel du seuil de 11 salariés ne suffit donc pas à rendre la mise en place du CSE obligatoire C'est à l'employeur d’organiser les élections du CSE dans l'entreprise, dès lors que l'effectif l'e
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