Canicule : Les dispositifs à mettre en œuvre dans les entreprises du BTP En cas de fortes chaleurs, l'employeur est tenu d'assurer la protection de la santé et de la sécurité des salariés. À cette fin, il dispose de plusieurs leviers lui permettant...
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Canicule : Les dispositifs à mettre en œuvre dans les entreprises du BTP En cas de fortes chaleurs, l'employeur est tenu d'assurer la protection de la santé et de la sécurité des salariés. À cette fin, il dispose de plusieurs leviers lui permettant d'adapter l'organisation du travail en fonction des conditions rencontrées sur les chantiers. L’entreprise peut notamment : • Adapter les horaires collectifs de travail afin de limiter l'exposition des salariés aux périodes les plus chaudes de la journée (I) • Faire récupérer les heures de travail perdues (II) • Placer les salariés en chômage intempéries (III) Vous pouvez également consulter la boite à outils de l’OPPBTP : www.preventionbtp.fr I. Modification des horaires en cas d'intempéries La canicule peut conduire l'employeur à aménager les horaires de travail afin de limiter l'exposition des salariés aux périodes les plus chaudes de la journée. Il peut notamment avancer les heures de début et de fin de journée ou réduire la durée de la
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