# ACTUALITES SOCIALES 01/06/2026 Congé supplémentaire de naissance : des modalités désormais clarifiées ! Un décret du 30 mai 2026 vient préciser les modalités concrètes de mise en œuvre du « congé supplémentaire de naissance à compter du 1er juillet 2026....
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# ACTUALITES SOCIALES 01/06/2026 Congé supplémentaire de naissance : des modalités désormais clarifiées ! Un décret du 30 mai 2026 vient préciser les modalités concrètes de mise en œuvre du « congé supplémentaire de naissance à compter du 1er juillet 2026. A compter de cette date, les employeurs devront intégrer ce nouveau dispositif dans leur gestion des absences. Pour rappel, ce congé s'ajoute aux congés maternité, de paternité et d'adoption existants. Il s'ajoute également au congé parental, qui peut être pris à temps plein ou à temps partiel jusqu'aux trois ans de l'enfant (cf. flash 14/01/2026). ➢ Une demande à anticiper Le salarié souhaitant bénéficier de ce congé devra informer son employeur de son intention de prendre le congé, de la durée (1 ou 2 mois) et des dates de prise de celui- ci, ainsi que de l’éventuel fractionnement, au moins un mois avant son début. Cette demande devra être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre récé
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